首頁 網站設計 網站開發 品牌案例 新聞媒體 聯系我們
MENU +

dynamic

新聞中心+

NEWS

首頁>行業媒體>Google是否太過執迷于工程師文化?

Google是否太過執迷于工程師文化?

8月3日,成都網站設計成都網絡建設公司——金明科技了解到:

一個稱職的飛行員應該有飛航的背景,一位直腸鏡檢查員兼具醫藥學的知識也是加分。但是否每一個Google部門的負責人,都必須擁有工程背景?

炎炎夏日,我應該放空自己、享受陽光,而不是思考這個存在主義的難題,但Google開發者倡導員Don Dodge的一篇博客,讓我不吐不快。

曾在微軟擔任倡導員的Dodge,用這篇文章慶祝他在Google安然存活——抱歉,我是說享受了6個月的美好時光。

在這篇標題"Engineering Rules!"(工程萬歲)的文章中,Dodge寫道:“Google一直由杰出的工程人才主導。Google只雇用最好的工程師。那些刁鉆的面試問題和程式難題的傳言,都是真的。學歷和文憑在Google很受重視。”

困難的面試問題真的能測出你的教育程度嗎?或者它們只是測試你在面試情境中,回答(毫無疑問)高深的人提出之高深問題的能力?

但讓我最受不了的還不是那種智力測驗,而是這個:“從上到下,每一個階層的所有職位,全是工程師。幾乎所有Google的最高管理階層,都有工程背景。行銷、業務、事業開發、產品管理,也大都是由前工程師擔任。”

以我那不太稱頭的學歷,我還是看得出來,Dodge似乎認為這種單一背景的領導是一件好事。他認為,這是一家如此沉浸在工程的公司,因此只有那些了解復雜基礎學理的人,才有資格營銷Google的產品。

Dodge是這樣解釋的:“工程背景講究嚴密、精準的思考程序,會質疑每一個假設,并在決策過程中要求準確的資料。那不代表每一個決策都是完美的,但都會是依據資料…而非主觀意見。”

有些人或許會感到高興,畢竟Google得以收集無數關於一般用戶日常活動和興趣的資料,愈客觀愈好。但這種資料至上的文化,還是有點讓人不寒而栗。難道除了Google庇護的那些超高學歷菁英之外,真的沒有人有能力對行銷那些高度復雜工程的Google產品,做出一點貢獻嗎? 一定要有工程背景,才知道服務一般用戶的最好方法嗎?而需要多少工程背景才能從41種藍色當中,挑出最適合的色調?

各位,我不是刻意要冒犯世上最偉大的工程師,不論他們是否為Google工作。如果我的話太刻薄,我知道他們絕對有辦法切斷我和這個世界溝通的能力。他們可以阻止我觀賞青春偶像的影片,他們可以從我的 Wi-Fi 訊號竊取我的資料,把我寫給女神卡卡、卡麥隆迪亞茲,和紐約大主教等親密友人的電郵曝光。他們還可以遙控我的車庫門,讓我永遠不得進出。

然而,我懷疑那種輕率、但無疑是資料主導的不當產品,如Google Buzz、雜亂失當的首頁照片設計,或Nexus One的推出,如果能少一、兩個資料至上的經理,多一、兩個了解一般用戶喜好與反應的人,是否會比較好?

Google作了許多有趣和聰明的事情,但走到這個階段,該公司似乎充滿太多自以為是的頂尖怪胎。

在Google需要創造更多產品,以融入一般用戶日常生活的重要時刻,該公司卻似乎無法傳達這類產品的價值,和(恕我直言)魅力給一般用戶。

以上新聞金明科技——成都網站建設成都網絡設計摘自百度新聞網

川公網安備 51010702000823號

电影天堂-电影天堂网